金途教育（qsyx666.com）2019年4月2日訊：經(jīng)肥西縣政府同意，現(xiàn)委托我公司面向社會(huì)公開招聘引江濟(jì)淮工程專職交通協(xié)管員50名，并以勞務(wù)派遣制方式派往肥西縣公安局從事交通協(xié)管工作，負(fù)責(zé)道路交通疏導(dǎo)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘標(biāo)準(zhǔn)及要求

　　(一)具備良好的服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的思想，有良好的道德品行，無違法犯罪記錄。

　　(二)男性，18-45周歲(1974年1月1日之后出生)，身高1.70米以上，雙眼矯正視力均在5.0以上，身心健康，五官端正，無殘疾、紋身、色盲、口吃等。

　　(三)身體健康，具有高中(含中技、中職)以上文化程度。

　　(四)同等條件下，退役軍人、有一定工作經(jīng)驗(yàn)者、公安司法院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

　　(五)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因違法行為，受過行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體等單位開除、辭退、解聘的;

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，或隱瞞個(gè)人重要信息以致招聘機(jī)關(guān)無法了解真實(shí)情況的;

　　7.按照規(guī)定不適合從事交通管理輔助工作其它情形的。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。郵件標(biāo)題格式為“交通協(xié)管員—姓名—手機(jī)號”。統(tǒng)一發(fā)送至郵箱861805061@qq.com。報(bào)名需準(zhǔn)備以下材料：

　　(1)報(bào)考人填制《應(yīng)聘登記表》(附后);

　　(2)提供以下證件的照片、掃描件或影印件：

　　身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及其他榮譽(yù)資質(zhì)掃描件(原件面試時(shí)統(tǒng)一核對)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證參加筆試和面試。

　　2.報(bào)名時(shí)間。2019年3月29日10:00至2019年4月15日17:00，逾期不再接受報(bào)名。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容以《綜合知識》為主。筆試成績分崗位從高往低排序，筆試成績占總成績的40%。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額確定面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書等材料原件、復(fù)印件1份，退伍軍人攜帶退伍證原件、復(fù)印件1份;個(gè)人近期免冠一寸彩照4張。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能按規(guī)定提供真實(shí)有效證件材料的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審，只遞補(bǔ)一次。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績當(dāng)場公布。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，同時(shí)我司負(fù)責(zé)通知到本人?？忌ㄓ嵅粫惩o法聯(lián)絡(luò)、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。

　　筆試和面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(五)體能測試

　　體能測試按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。體能測試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢、政審、公示

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者，取消資格。

　　政審由考察對象戶籍所在地公安部門出具無違法違紀(jì)犯罪記錄的書面證明。對政審不合格出現(xiàn)的報(bào)考職位缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試、筆試成績高低決定取舍)一次。

　　體檢和政審合格人員為擬聘用人選，在安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)微信公眾號上向社會(huì)公示7天。

　　(七)聘用方式和待遇

　　1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司人事管理，用人單位與安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用期為1個(gè)月。

　　2.相關(guān)待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)按照肥西縣公安局交警大隊(duì)制定的工資管理規(guī)定執(zhí)行(基本工資+績效工資)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”及人身意外保險(xiǎn)，配發(fā)工作必須的統(tǒng)一制服和裝備。

　　(八)其他

　　1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　5.本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　此《公告》由我司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-65133056。

　　安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司

　　2019年3月27日　　

附件：應(yīng)聘登記表.xls

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