金途教育（qsyx666.com）訊：為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)，按照黨管人才的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)應(yīng)聘崗位，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實到縣直事業(yè)單位，進(jìn)一步提高我縣事業(yè)單位人才隊伍的整體素質(zhì)。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員22名。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.縣焦裕祿紀(jì)念園管理處，公開招聘有播音主持特長的專業(yè)技術(shù)全供事業(yè)編制人員12名。

　　A崗(8名)：35歲以下(1984年1月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)，下同)，全日制本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生，專業(yè)不限，有播音主持特長;B崗(2名)：40歲以下(1979年1月1日以后出生)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有在國有投資主辦的縣級及以上新聞媒體從事廣播電視、采編播制工作3年以上經(jīng)驗(需提供：①工作證明;②連續(xù)三年的工資花名冊或者單位為個人交納社會保險的證明;③下列證件之一：記者證、編輯證、播音主持證、廣播電視編輯記者資格考試合格證);C崗(2名)：35歲以下(1984年1月1日以后出生)，有本科及以上學(xué)歷且有國外留學(xué)經(jīng)歷(需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書)，并能熟練用英語交流。

　　2.縣不動產(chǎn)登記局，公開招聘5名全供事業(yè)編制人員，35歲以下(1984年1月1日以后出生)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的普通高校畢業(yè)生，測繪工程專業(yè)3名，地理信息專業(yè)1名，計算機(jī)類專業(yè)1名。

　　3.縣商務(wù)局，公開招聘5名全供事業(yè)單位編制人員，35歲以下(1984年1月1日以后出生)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的普通高校畢業(yè)生，電子商務(wù)類專業(yè)3名，計算機(jī)類專業(yè)1名，英語類專業(yè)1名。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它要求;

　　4.具有正常履職所需要的身體條件。

　　(三)有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　4.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

　　5.蘭考縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的;

　　6.蘭考縣范圍內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　7.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在蘭考就業(yè)網(wǎng)(www.lkjy.gov.cn)、蘭考就業(yè)微信公眾號(lankaojiuye)等媒體上發(fā)布。發(fā)布時間自2019年2月25日至3月6日。

　　(二)報名

　　本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　1.報名時間

　　2019年3月7日至3月9日(上午8∶30至12∶00，下午14∶30至18∶00)。

　　2.報名地點

　　蘭考縣人力資源和社會保障局西一樓。

　　3.報名應(yīng)提供資料

　　應(yīng)聘者報名時需提交《蘭考縣2019年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(見附件1，可從蘭考就業(yè)網(wǎng)下載)、本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2張。經(jīng)工作人員初審驗證后，現(xiàn)場采集人像信息，并交納考務(wù)費30元。建檔立卡貧困家庭應(yīng)聘者，持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具的證明，可免予交納考務(wù)費。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證和就業(yè)報到證的，可先提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書和加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件。

　　4.加分的申請和認(rèn)定

　　根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者為退役大學(xué)生士兵的，筆試成績加10分。享受以上加分政策的應(yīng)聘者，請攜帶本人身份證、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件于現(xiàn)場報名時一并提交加分申請，逾期不再受理。經(jīng)審核后，對擬享受加分政策人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，享受以上加分政策;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

　　應(yīng)聘者只能選報一個崗位，通過初審驗證后，不得更改其他崗位。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

　　通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為3∶1，達(dá)不到此比例的，核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位取消的，應(yīng)聘者可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位，不愿或不符合重新選報的，退還所交的考務(wù)費。

　　通過資格審查的應(yīng)聘者，在指定時間內(nèi)持有效身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試

　　1. 筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

　　筆試滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試。其中，報考縣焦裕祿紀(jì)念園管理處崗位的，筆試內(nèi)容為播音主持新聞知識和職業(yè)能力測試。

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)知識或播音主持新聞知識成績(50分)+職業(yè)能力測試成績(50分)+加分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

　　筆試成績在蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號等媒體上公布。

　　2. 面試

　　面試時間地點另行通知。

　　面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。

　　入圍縣焦裕祿紀(jì)念園管理處的面試人員，直接面試播音主持能力(有留學(xué)經(jīng)歷人員加試英語對話)。

　　根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。面試日期之前，因應(yīng)聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當(dāng)日應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補。

　　因個別崗位實際參加面試人數(shù)未超過該崗位的擬招聘人數(shù)，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　3. 考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(五)體檢

　　體檢對象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定，按各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績并列的，一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者個人支付，建檔立卡貧困家庭應(yīng)聘者免予交納體檢費。體檢不合格的，不予聘用。

　　體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘者自動放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的，不再遞補。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動放棄聘用資格的，不再遞補。

　　(八)聘用及待遇

　　被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　被聘用人員實行服務(wù)期制度，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期一年)的聘用合同，三年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。否則，將其違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案。

　　被聘用人員實行試用期制度，試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的，取消其聘用資格。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按照參加筆試面試和考核的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘中以及錄用上崗后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假，一律取消其聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。

　　(三)應(yīng)聘者在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場紀(jì)律行為的，取消其聘用資格，5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。

　　(四)應(yīng)聘者考錄后不服從分配、無正當(dāng)理由不按時上崗或者上崗后服務(wù)期不足3年無正當(dāng)理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。

　　(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(六)對應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘考試過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(七)招聘工作全過程接受社會監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　六、其他

　　(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等，均與本次考試無關(guān)，由此引起的任何損失和責(zé)任，均與招聘方無關(guān)。

　　(二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號等媒體公布、公示，請應(yīng)聘者及時登陸查詢。

　　(三)本次公開招聘由蘭考縣2019年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0371-23301579 蘭考縣人社局

　　監(jiān)督電話：0371-26992781 蘭考縣紀(jì)委監(jiān)委

　　(報名咨詢請撥打咨詢電話，投訴舉報請撥打監(jiān)督電話)

　　蘭考縣2019年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年2月25日