金途教育（qsyx666.com）資訊，　為適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生改革需要，進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康發(fā)展理論和政策研究，充分發(fā)揮市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心(原市醫(yī)學(xué)科學(xué)情報(bào)站)職能作用，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)決定遴選蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心工作人員。

　　一、公開遴選原則與方法

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式遴選。

　　二、遴選職位

　　市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心主任1名、副主任1名。

　　三、遴選范圍

　　遴選范圍為委機(jī)關(guān)、委屬各單位在崗在編人員。

　　四、遴選程序

　　(一)遴選條件

　　1、政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;

　　2、具有較高的政策理論水平和崗位必備的知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底;

　　3、具有全日制醫(yī)學(xué)(護(hù)理學(xué)專業(yè)除外)本科及以上學(xué)歷;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、發(fā)展研究中心主任人選年齡45周歲以下(即1974年8月31日以后出生，研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱年齡可放寬5歲)，在八級(jí)職員崗位工作3年以上或在專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位工作3年以上。

　　發(fā)展研究中心主任副主任人選年齡40歲以下(即1979年8月31日以后出生，中級(jí)職稱可放寬3歲)，在九級(jí)職員崗位工作3年以上或在專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位工作5年以上。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加遴選

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)遴選程序

　　采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月 29日至9月8日;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科(蚌埠市南湖路568號(hào)303室)，聯(lián)系人：游海洋，聯(lián)系電話：3110982 17755257552;

　　3、報(bào)名要求：?jiǎn)挝煌扑]或個(gè)人報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件，《蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙雙面打印，含電子版)，近期免冠白底1寸彩色照片2張?？忌鐚?shí)填報(bào)相關(guān)信息，偽造報(bào)名材料一經(jīng)查實(shí)將取消遴選資格。

　　(四)資格審查

　　資格審查由市衛(wèi)健委按照相關(guān)規(guī)定及遴選資格條件要求進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

　　(五)面試

　　采取個(gè)人陳述與專家提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試滿分100分，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)遴選人員的基本條件、能力素質(zhì)、工作思路、任職設(shè)想等進(jìn)行綜合比選。

　　(六)體檢與考察

　　依據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定體檢與考察對(duì)象(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié))。

　　體檢工作按照《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知﹥》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢的通知》(皖人社秘〔2013〕2018號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)遴選崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若最終成績(jī)相同，進(jìn)行加試，方案另行公告)

　　(七)公示

　　考察合格者公示5個(gè)工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬錄用人員，由市衛(wèi)健委組織人事科統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　此次遴選工作由駐委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，遴選工作情況及時(shí)報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察組備案。

　　本公告未盡事宜，由蚌埠市衛(wèi)健委組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　衛(wèi)健委人事科： 3110982

　　駐委紀(jì)檢組： 3132033

　　附件下載>>>

　　1、蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心簡(jiǎn)介.docx

　　2、蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心遴選工作人員報(bào)名表.docx