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2019年安慶太湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)招聘公告

時(shí)間:2019-05-29|來(lái)源:未知|閱讀:

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  金途教育官網(wǎng):qsyx666.com(先錄用后付費(fèi),先試聽(tīng)后報(bào)名 )2019年05月29日訊:因工作需要,我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至太湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
 
 
 

  一、招聘目標(biāo)、條件及職責(zé):

  招聘工作人員2名,實(shí)行勞務(wù)派遣合同制。由縣發(fā)改委統(tǒng)一管理。

  (一)招錄人員必須符合下列條件:

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  2.身體健康,服從分配;

  3.安慶市內(nèi)戶籍;

  4.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

  5.具有全日制大專及以上文化程度,文科類(lèi)專業(yè),要求熟悉計(jì)算機(jī)操作處理,有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;

  6.錄用后必須在縣發(fā)改委服務(wù)時(shí)限達(dá)3年以上。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀學(xué)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、受過(guò)刑事處罰或治安管理人員;

  5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。

  二、工資待遇:

  試用期(2個(gè)月)工資2000元/月;轉(zhuǎn)正后,工資2300元/月,繳納社保五險(xiǎn),福利參照《太湖縣發(fā)改委聘用(派遣)人員工資福利待遇管理暫行辦法》執(zhí)行。

  三、招聘程序:

  (一)發(fā)布招考公告

  按規(guī)定發(fā)布招聘公告。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1.報(bào)考人員需本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表;

  2.報(bào)名時(shí)間:2019年5月29日-2019年6月5日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30;

  3.報(bào)名地點(diǎn):太湖縣順理人力資源服務(wù)大廳(太湖縣晉熙鎮(zhèn)長(zhǎng)河路411號(hào));

  4.報(bào)名聯(lián)系方式:0556—4175666。

  (三)報(bào)名材料

  1.報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));

  2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件;

  3.近期兩寸免冠照片3張。

  (四)資格審查

  太湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)、太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者將通過(guò)電話、短信方式通知本人于2019年6月8日攜帶本人身份證到太湖縣順理人力資源服務(wù)大廳(太湖縣晉熙鎮(zhèn)長(zhǎng)河路411號(hào))領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

  (五)筆試

  報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

  1.筆試分值、內(nèi)容

  筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作與處理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等;

  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3.成績(jī)公布

  筆試成績(jī)將在太湖縣人民政府網(wǎng)公布。

  根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分順序,按1:3比例確定參加面試人選,最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

  (六)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

  2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分,主要考察報(bào)考人員的口語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)處理能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、儀容儀表等。

  (七)總成績(jī)合成

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??偝煽?jī)按四舍五入計(jì)分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分順序,按1:1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同的,則以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

  (八)考察體檢

  1.考察體檢時(shí)間:另行通知;

  2.進(jìn)入考察人員中,有不得報(bào)考情形之一的,一律取消應(yīng)聘資格;

  3.體檢參照公務(wù)員有關(guān)體檢項(xiàng)目執(zhí)行。體檢不合格者,向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);復(fù)檢結(jié)果仍不合格者,取消應(yīng)聘資格;

  4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (九)公示聘用

  1.根據(jù)考生的總成績(jī),結(jié)合考察和體檢結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,在縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示3天。對(duì)公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起,按要求到順理人力公司報(bào)到,逾期其聘用資格不予保留。順理人力公司及時(shí)安排聘用人員到縣發(fā)改委上崗,聘用人員試用期為2個(gè)月。

  四、招聘監(jiān)督

  本次招聘工作由縣發(fā)改委全程監(jiān)督實(shí)施。

  五、其他事項(xiàng)

  公開(kāi)招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸太湖縣人民政府網(wǎng)站查詢。

  本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  咨詢電話:太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

  0556-417566615755620709

  太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

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