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2020年迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人才公告

時間:2020-12-09|來源:標準化招聘考試網(wǎng)|閱讀:

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金途教育(qsyx666.com)訊:安徽安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)坐落于安慶市東部新城區(qū),成立于2005年。2018年5月,安徽省政府正式批復為省級開發(fā)區(qū)。迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南臨長江,濱江臨港,公水交通便利,產(chǎn)業(yè)基礎良好,營商環(huán)境優(yōu)越,正在朝著建設長江中下游有競爭力的一流開發(fā)區(qū)目標邁進,為安慶建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市提供戰(zhàn)略支撐。

安慶依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2018年,為安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會下屬的國有獨資平臺公司,重要的投融資和建設發(fā)展平臺。

根據(jù)《安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革總體方案》《安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深化完善體制機制改革的實施方案》,現(xiàn)就2020年迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人才有關(guān)事項公告如下

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

2020年迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘人才4名,招聘計劃(崗位)等信息于12月8日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn、安慶人事考試培訓網(wǎng)http://www.aqpta.com/、迎江區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.ahyingjiang.gov.cn/、安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.ahyingjiang.gov.cn/ahaqyjjjkfq/index.html、皖信標準化招聘考試網(wǎng)http://wxpta.ahwxhr.com/及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

    (招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織實施。

雇員崗位按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。

依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位按照報名、資格審查、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。

(一)網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com/)(以下簡稱“報名網(wǎng)站)。報名時間為2020年12月11日9:00至12月17日17:00(周六、周日正常報名審核),逾期不再補報。

報考人員需按要求完整填寫報名信息,填寫并上傳《健康承諾書》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格審查

報考人員報名后,12月1717:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12月1717:00前可以聯(lián)系0556-5059520改報其他崗位。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃。取消計劃的崗位將于12月19日在報名網(wǎng)站及時公布。被取消招聘崗位的報考人員,可于12月20日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

資格審查貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

(三)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,公文寫作等,分值100分。

筆試時間:2020年12月26日上午9:00-11:30。

筆試地點:詳見準考證。

報考雇員崗位資格審查合格的人員,可于12月23日起至12月25日從報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

報考依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位資格審查合格的人員,直接進入資格復審。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

2021年元旦前后(具體時間另行通知),報考雇員崗位的人員可登錄報名網(wǎng)站,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。也可登錄迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。

 (四)資格復審

1.雇員崗位以筆試成績從高分到低分順序,按照通過筆試人員與招聘崗位5:1的比例,確定各崗位參加面試的人員,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。

2.依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位資格復審合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

資格復審時,報考人員(委托辦理的須提供委托證明書和受托人身份證件)應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,并證明其相關(guān)性。

以上材料均需復印件。

資格復審的時間、地點和相關(guān)要求,在報名網(wǎng)站公告。

通過資格復審的人員,按規(guī)定領取面試通知書。

(五)面試

1.面試時間、地點:詳見面試通知書。

2.面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。面試具體事宜另行通知。

3.面試成績滿分分值為100分。實際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達到70分及以上,方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

1.報考部門正職(三級雇員)崗位人員考試最終成績按筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定;報考部門副職(四級雇員)崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

考試最終成績以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以面試成績排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。從高分到低分,按2:1比例差額確定體檢、考察對象。若考生面試成績相同,則有江、浙、滬政府平臺公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先,若優(yōu)先權(quán)相同則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(七)體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。

體檢時間及地點另行通知。

(八)考察

考察工作由迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

如擬定考察人員未達要求,可按規(guī)定依次等額遞補。

(九)研究決定

對體檢、考察均合格的報考人員,迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才招聘工作領導小組辦公室在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎上,提出擬聘用建議人選,提請開發(fā)區(qū)黨工委會議集體討論決定。研究通過的報考人員,按規(guī)定進入公示環(huán)節(jié)。如經(jīng)集體討論認為無合適人選,職位可以空缺。

 (十)公示

對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單,在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示3個工作日。

 (十一)聘任

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,分別由迎江經(jīng)開區(qū)管委會、依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
    聘任人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。其中,招商局局長等雇員試用期為3個月,依江公司總經(jīng)理試用期為6個月。試用期工資按標準的80%發(fā)放。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職(安慶市內(nèi)事業(yè)編制人員可解決編制),聘期3年;不勝任的,取消聘用,或由迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會結(jié)合本人的意愿安排其他工作崗位。

三、有關(guān)事宜

正式聘用后,依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理薪資標準約30萬/年起(特別優(yōu)異者可面議),其中薪資50%按月度發(fā)放,剩余部分(50%)按年度績效考核發(fā)放。

招商局局長等崗位實行雇員制,薪資待遇按迎江經(jīng)開區(qū)雇員薪資標準執(zhí)行。薪資構(gòu)成為基本工資、崗位工資和績效工資。正式聘用后,根據(jù)年度工作考核情況,部門正職約23萬/年,部門副職約20萬/年。

按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險一金;在安慶城區(qū)無自有住房的人員,3年內(nèi)提供免租住房或給予適當租房補貼。

本次招聘相關(guān)事宜由安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話:0556-5059520,紀檢監(jiān)督電話0556-5059509

于正常辦公時間使用。

 

附件請在最下方點擊

附件健康承諾書            

 

 

                           安徽安慶迎江區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

                  2020年12月8日

 

 

       迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人才崗位表

   

序號

招聘崗位

崗位 代碼

招聘人數(shù)

招聘條件

 

備注

學歷及學位

專業(yè)

年齡

專業(yè)經(jīng)歷與能力

 

1

招商局局長(三級雇員)

3001

1

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位

本科:經(jīng)濟學門類、管理學門類、工學門類

研究生:專業(yè)不限

40周歲以下

具有5年以上工作經(jīng)歷,從事工業(yè)項目招商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設服務工作中層以上管理崗位3年以上

1.本崗位需較強溝通表達能力,思維清晰,工作條理性強; 2.需經(jīng)常出差。

2

 經(jīng)濟發(fā)展局

  副局長

(四級雇員)

4001

1

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位

本科:經(jīng)濟學門類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、統(tǒng)計學類   研究生:專業(yè)不限

40周歲以下

具有3年以上工作經(jīng)歷,從事經(jīng)濟發(fā)展、工業(yè)或商務管理工作2年以上

 

3

產(chǎn)業(yè)與科技促進局副局長(四級雇員)

4002

1

研究生學歷,碩士及以上學位

不限專業(yè)

40周歲以下

具有3年以上工作經(jīng)歷,從事工業(yè)項目招商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設服務工作2年以上

有產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先

4

依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理

2001

1

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位

本科:經(jīng)濟學門類、管理學門類                  研究生:專業(yè)不限

45周歲以下

具有5年以上金融、證券行業(yè)、投融資平臺公司或上市公司資本運營等相關(guān)領域中層管理崗以上工作經(jīng)驗

有江、浙、滬政府平臺公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先

 注: 1.年齡計算至2020年12月11日,如:“40周歲以下”為“1980年12月11日及以后出生”;工作年限計算時間截止至2020年12月31日。
    2.報考專業(yè)以《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)〉、〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高[2012]9號)及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年)為參考標準。

 

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