金途教育（qsyx666.com）訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，現(xiàn)將2020年度我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年度我縣事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員51名。

其中，安排部分招聘計劃用于定向招聘應屆畢業(yè)生26名、退役軍人1名（具體見崗位一覽表）。招聘各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣政務公開網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的未落實工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，2018年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2018年及以后退役（含復學畢業(yè)），未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年12月31日（含）后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

（一）報名時間

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為渦陽縣考試中心報名服務平臺（http://gy.pzhl.net/index.php）。報名時間為2020年12月31日9:00至2021年1月6日24:00，逾期不再補報。

（二）網(wǎng)上報名

報考人員登錄渦陽縣考試中心報名服務平臺進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《渦陽縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（三）報名確認

報考人員報名后，2021年1月7日16：00前可隨時登錄渦陽縣考試中心報名服務平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2021年1月7日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于2021年1月8日16：00前登錄渦陽縣考試中心報名服務平臺按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2021年1月8日上午9:00至11:30、下午2:00至5:00期間,到渦陽縣市民服務中心二樓職稱、招聘44號窗口(電話0558-7223749)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)渦陽縣雙招領(lǐng)導小組同意后，可降低開考比例為1.5:1。被取消招聘崗位的報考人員，可于2021年1月10日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

（四）準考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費后，于2021年1月13日至2021年1月15日從渦陽縣考試服務平臺自行下載打印準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加考試（筆試、面試）的考生，不予參加考試。

五、筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試科目及時間：

考試時間為2021年1月16日上午

《公共基礎(chǔ)知識》8：30-10:00；

《專業(yè)知識》10：30-12:00。

2.筆試地點：見準考證

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、管理、計算機基礎(chǔ)知識和寫作。

《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：招聘崗位相應的專業(yè)知識。

上述考試科目滿分均為120分。筆試合成成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》3：7的比例合成。

“服務基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

上述人員于2021年1月18日上午9:00-11:30，下午2：00-5：00期間，攜帶相關(guān)證書到市民服務中心二樓職稱、招聘44號窗口(電話0558-7223749)申報加分事宜。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在渦陽縣政務公開網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試合成成績上增加2分。

報考定向招聘退役軍人崗位的人員，不再實行加分政策。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試合成成績最低分數(shù)線為60分（含政策性加分），達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復審

招聘單位依據(jù)筆試合成成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例，對考生進行資格復審（對于降低開考比例的崗位，按照1.5:1資格復審），從高分到低分確定資格復審對象對象。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為資格復審對象。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

（2）屬未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務基層項目證書（鑒定表），或入伍通知書（入伍批準存根復印件）、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（4）報考定向招聘退役軍人崗位的，還須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。

（5）留學回國人員報考的，還要出具經(jīng)教育部留學服務中心的學歷認證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

以上材料均需提供原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書?？忌窗磿r辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。

七、面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

面試時間、地點：另行通知。

面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到65分以上或當天該考場所有實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

八、成績合成

考試總成績按筆試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

計算公式為：考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績并列的，按筆試合成成績高低順序排序；筆試合成成績相同的，按專業(yè)科目成績高低順序排序；專業(yè)科目成績?nèi)韵嗤?，一并確定為擬參加考察體檢對象，由用人單位主管部門以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。

九、體檢考察

考察和體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織，主管部門及用人單位負責實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在渦陽縣政務公開網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并在合同中約定最低服務年限不低于五年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。所聘人員納入編制管理。

十二、紀律要求

1.加強組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要高度重視，明確職責分工，密切協(xié)作配合，精心組織實施，實行招聘工作負責制和責任追究制。

2.加強監(jiān)督。增強公開性和透明度，保障報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

政策咨詢電話：0558-7217775

考務電話：0558-7217535

監(jiān)督舉報電話：0558-7230901

附件：1.渦陽縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

 

 

                                                              

渦陽縣人力資源和社會保障局  

                                                                  2020年12月22日