金途教育（qsyx666.com）2019年08月23日訊：根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于安慶市省級以上開發(fā)區(qū)優(yōu)化整合方案的批復(fù)》《安慶市開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新實施方案》及《宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新總體方案》要求，宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)決定面向全國公開招聘部門業(yè)務(wù)人員(六級雇員)5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　親商辦項目審核1人;招商辦招商專干3人、綜合科1人。

　　(二)招聘條件

　　1.全日制大專及以上學歷;

　　2.親商辦六級雇員年齡40周歲以下，招商辦六級雇員年齡45周歲以下(年齡計算截止至2019年08月20日);

　　3.工作滿一年;

　　4.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　5.身體健康;

　　6.適應(yīng)崗位的具體條件(見附件1)。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

　　二、招聘方式和程序

　　公開招聘工作由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復(fù)查、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進行。

　　(一)報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名網(wǎng)址：皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)。報名時間為2019年8月22日8:30至2019年8月25日17:00，逾期不再補報。

　　報考人員需上傳以下材料參加報名：將按要求填寫完整《安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名表》(見附件2)，畢業(yè)證、學位證、身份證、報名表等材料掃描或拍照，2寸電子證件照(JPG格式)上傳。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　所有崗位報考人員僅限一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。同時報考多個崗位的，取消其報考資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責。

　　資格審查由報考人員報名后，在8月27日上午9：:00之后可登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)查詢是否通過審查。

　　為確保招聘人員質(zhì)量，通過資格審查的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達不到5:1的，取消或核減該崗位招聘計劃。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：另行通知。詳見皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)

　　2.筆試地點：詳見筆試準考證。

　　報考人員于資格審查通過后，登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)自行下載打印準考證。

　　3.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎(chǔ)知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。

　　(四)筆試成績公布及資格復(fù)查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)公布。

　　按照5：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進行資格復(fù)查。最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)查由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責。

　　資格復(fù)查時間、地點另行通知。逾期未準時按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動放棄，責任自負。

　　資格復(fù)查要求：筆試成績符合條件報考人員提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學歷(學位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明原件等。其中：報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　復(fù)查結(jié)果僅在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)公布。

　　(五)面試

　　1.面試時間和地點：另行通知，詳見面試通知書。

　　2.方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

　　3.面試成績公布：根據(jù)面試人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)公布。

　　(六)考察

　　依據(jù)筆試加面試成績從高分到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位參加考察的人員名單，考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、崗位適應(yīng)度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

　　總成績按筆試占40%、面試占50%、考察占10%的比例加權(quán)合成。如無合適人選，可空缺。

　　(七)體檢

　　根據(jù)筆試面試考察的總成績高低順序按照崗位計劃數(shù)確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

　　(八)擬聘公示

　　對擬聘人員，在安慶市宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)公示，時限為5個工作日。

　　(九)簽約聘任

　　本次公開招聘人才實行雇員制。

　　經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期工資按基礎(chǔ)工資與崗位工資總和的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，聘期為三年，年綜合收入不低于10萬元。試用期不合格的解除勞動合同。

　　本次招聘相關(guān)事宜由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責解釋。

　　報名咨詢電話：

　　0556-5224471(安徽皖信人力資源管理有限公司)

　　監(jiān)督管理電話：

　　0556-5839218(安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會)

　　三、組織領(lǐng)導

　　此次招聘，招考工作在宜秀區(qū)推進開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組的直接監(jiān)管領(lǐng)導下進行，委托安徽皖信人力資源管理有限公司承辦。

　　中國共產(chǎn)黨安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

　　安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2019年8月23日

　　人員崗位表附件1.doc

　　報名表附件2.doc